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劳动合同纠纷
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还在试用期，能赶上吗，是不是试用期提出辞职后的3天即26号才可离职？
更新时间：2022-04-24 17:34:23
问题描述：
你好，我今天早上（22号）就要
辞职
了。我还在
试用期
。下一家
公司
已经接受我25号上班。我能赶上吗？我可以在试用期内辞职三天后的26号离开吗？非常感谢。
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您好，根据我国
劳动合同法
的规定，您可以到
劳动争议
仲裁
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2022-04-24 17:26:55
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你好，若是试用期间提前3日通知用人单位可以解除劳动
合同
。相关法规：《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-24 17:32:10
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-04-24 17:34:23
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