公司没跟我签合同,13年11月才签合同买社保,一分钱都不赔偿,请问我这种情况可以要求一些什么赔偿吗?

更新时间:2022-04-24 19:20:31
问题描述:
2011年8月我上班时,公司没有和我签订合同。直到2013年11月,我才签署购买社会保险的合同。它签署了三年。它于今年11月到期,没有续期。我们公司的管理不规范,没有人关心。老板说这两天我们要被解雇,但他说我的合同满了,我不会续约,我一分钱也不会赔偿,在这种情况下我能要求一些赔偿吗?
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
    2022-04-24 19:16:49
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    如果单位不续签劳动合同的,需要进行经济补偿。有下列情形之一,用人单位应向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等
    2022-04-24 19:20:31
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我4月份入职,9月份才签合同,而且9月份才开始卖买社保,之前都没有买,可以要求他赔偿吗?
你好,根据劳动法及合同法规定,用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保,可以要求用人单位支付补偿金。
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老板口头承诺签合同买社保,社保那些也都没买,我现在想辞职,能获得什么赔偿不?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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我在公司上班3年多,没有签合同,也没有买社保,现在想辞职,可以找他们赔偿吗偿吗?
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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单位不给买社保,也不签合同,我可以申请赔偿吗?
你好,可以申请赔偿,投诉或者仲裁
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