因单位不给交保险,给我要违约金的那个人现在也是在这家上市公司人力资源部,我该怎么维护自己的权益?

更新时间:2022-04-24 20:38:15
问题描述:
我有个问题要问。2000年毕业后我去了一家企业工作。当时,我签了一份八年的合同。由于我所在的单位没有缴纳保险费,我于2001年6月离职,但我所在的单位一直无法提供文件。当前单位需要传输文件。原单位要求支付7年工资作为违约金。该单位的做法合法吗?此外,由于原单位已被一家上市公司完全收购,向我索要违约金的人也在该上市公司的人力资源部。我怎样才能保护自己的权益?非常感谢。
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    收集一些与公司存在劳动关系证据
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    劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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