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没有签合同办理五险，但签订日期是写的六月份。请问还能申请之前未签合同的双倍工资，并让公司补上保险吗？
更新时间：2022-04-25 00:36:44
问题描述：
您好，我于2015年10月在一家公司工作，没有签订办理五项保险的
合同
。今年6月签订的劳动合同包括实习期，但签订日期为6月。我以前答应投保五项保险，但我还没有投保。你还可以在没有签订合同的情况下申请双薪，并让公司补交保险吗？
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求补缴五险。
2022-04-25 00:36:44
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