我是一名工厂上班员工,我提出辞工,公司就说我是自动离职,不发我工资,我该怎么办

更新时间:2022-04-25 01:02:15
问题描述:
你好,我是工厂的员工。当我第一次进入工厂时,我谈到月薪4500英镑。但我的月薪总是4000英镑。我提出辞职公司说如果我能找到人就放我走。但几个月后,没有人被招募。我很生气,三天没上班。公司说我自动离职,不付工资。我该怎么办
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我在一家工厂上班,我提出辞工,可是管理不批,还说要走可以自离,没有工资。请问这怎么解决?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我在一家商场上班,所以提出辞职,提出辞职后,也没有双薪,但是老板说我属于急辞工,要扣我工资,我该怎么
急辞工的讨薪途径包括:1、协商解决;2、向劳动监察大队举报;3、申请劳动仲裁;4、向法院起诉。
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我向公司离职,公司不批,我自动离职,公司如果不发我上个月工资怎么办办?
你好,向外的的劳动监察部门举报对方拖欠工资的,情况复杂的可以找个律师详谈。
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厂里拖欠工资怎么办,已经两次提出辞工了,管理和厂长不批,我又拿回来了,现在他们说我自动离职不给工资了
依据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并
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我在纸箱厂上班,老板说是自动离职,不结工资,我该怎么办
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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我工作十天,所以我提出辞职,老板说如果离职就不发工资,我该怎么办?
你好,可以去劳动局投诉,超长工作。最好是有劳动合同。
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未成年人,现在公司强迫我上夜班违法
可以通过法律途径维护权益
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初中毕业不满16能不能打暑假工?
可以向劳动局投诉的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我找到了一份兼职工作,请问这份工作合法吗?
法律分析:兼职不违反劳动合同法。区别于全职,兼职指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以领取本职工作的工资外,还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工
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面试中让写是否有慢性病,面试公司有权过问吗
建议向行政窗口核实;政务中心;
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