我在7月31日加入现在的公司,公司没有和我签订劳动合同,公司应该赔偿吗?

更新时间:2022-04-25 10:23:07
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    用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的;等等
    2022-04-25 10:19:47
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    员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
    2022-04-25 10:22:10
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-04-25 10:23:07
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你好,公司没有签订劳动合同,现在公司没有订单,解除员工,本人在公司工作5个月,能给我赔偿吗?
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