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劳动合同纠纷
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没有签订劳动合同，就上岗怎么办
更新时间：2022-04-25 12:33:06
问题描述：
如果你没有签订劳动
合同
就去上班怎么办
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公司上班没签劳动合同应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系，可以向当地的
劳动监察
大队投诉也可以通过
劳动仲裁
维护你的合法权益，对
仲裁
结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼
2022-04-25 12:30:21
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你好，建议劳动仲裁解决
2022-04-25 12:32:06
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
2022-04-25 12:33:06
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没有签订劳动合同怎么办
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已离职，没有签订劳动合同，怎么办
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
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没有跟用人单位签订劳动合同怎么办？
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没有签订劳动合同，怎么办
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并且没有签订劳动合同，怎么办
可以申请劳动仲裁索赔，入职两年内的，可以要求双倍工资
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没有签订劳动合同，怎么办
可以要求支付双倍工资。
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现在没有签订劳动合同，怎么办
您好，上下班路上,自己摔伤的,不属于工伤。如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤。您可以提起劳动仲裁，主
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我想请一天假。她说我必须扣除工资。这个合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我是超市的收银员。主管说不让我走，让新员工让我走。不然这几天不给我工资和500押金。我该怎么办？
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您好，可以向劳动部门投诉
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你好，想问今年五一节放五天假期，公司却只放了三天，而28号我公司也正常按国家补班了！这算违法吗
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