深圳:劳动法中的加班费是按基本工资基数计算的?还是按实际工资基数计算?我公司一直按照深圳最低标准工资1320元的基本工资基数计算加班费,问是否合法?我们想进行劳动仲裁吗?非常感谢!

更新时间:2022-04-25 15:02:54
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深圳:劳动法中的加班费是按基本工资基数计算的?还是按实际工资基数计算?我公司一直按照深圳最低标准工资1320元的基本工资基数计算加班费,问是否合法?我们想进行劳动仲裁吗?非常感谢!
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    劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。基数应包括“基本工资”、“岗位津贴”等所有工资项目
    2022-04-25 14:55:51
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    加班费按实际工资算。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准
    2022-04-25 14:58:09
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    加班费计算基数能以最低工资标准。但是不得低于最低工资标准,用人单位应当依法支付劳动者的加班费用,当劳动者遇到企业以最低工资标准计算加班费的,可以依照法律规定向企业单位提出异议,必要时可以采取劳动仲裁、诉讼维护自己的合法权利
    2022-04-25 15:02:54
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加班工资的基数有很种算法,有些公司以最低工资为基数,怎么算才是正确的?
加班工资基数计算:劳动合同有约定的按约定;劳动合同未约定的,照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定加班工资基数;劳动合同没有明确约定工资数额,也未约定加班基数的
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工资的计算是实际工资还是基本工资?
你好,可以在劳动合同中约定
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加班费是按最低标准还是基本工资计算的?
你好,可以在劳动合同中约定
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你好,加班费基数是怎么算的?是按照实际工资计算的吗?
加班费的计算如下: 1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75×300%; 2、休息日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75×200%; 3、正常
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违法解除合同的赔偿基数和加班费的计算基数是基本工资还是实际工资
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
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是否有法律限制?一周多少小时?
你好,劳动法有规定的
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一半跑了,学校拖发毕业证怎么办?
你好,建议你和学下协商,看如何解决
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劳务关系咨询?
法律分析:劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。
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申请劳动仲裁的条件 17104
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公司强制员工买东西到哪投诉方法如下: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报,举报电话:12333; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争
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深圳企业职工一个月工作多少天
你好 这边签订了劳动合同了吗
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我应聘公司收380违法吗?
您好,如果是单位收取,需要有合法的理由,否则可以向上级主管部门进行投诉
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