十二、工价太低,真不想干

更新时间:2022-12-18 17:09:32
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十二、工价太低,真不想干
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    协商不成搜集证据申请仲裁维权
    2022-04-25 17:11:19
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    你好,可以去劳动监察大队投诉
    2022-04-25 17:13:55
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    协商不成,可以投诉
    2022-04-25 17:16:46
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    入职以后工资少给的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动行政部门举报、投诉,由该行政部门要求单位足额支付给劳动者工资;可以向调解组织申请调解;可以申请仲裁;或者可通过协商来解决。
    2022-12-18 17:09:32
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长期工干了一个月可以走吗?
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劳动合同纠纷 1780
企业规章不能要求太苛刻
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合同法案例 43672
我不想在这个厂干了工资太低,怎么办
你可以直接离职,另外找单位。
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干假期工,干了几天累不行了,不想干了,老板不给发工资,算正常吗
法律分析:老板不发工资的,可以向劳动监察部门投诉。法律规定了工资的发放以货币的形式按月支付,不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。如果确实存在客观情况的,如遭遇自然
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我在厂里干了十几天,太累了,不想干了,老板不让走怎么办?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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工资太低,不想干了。辞职不批准怎么办?
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
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由于环境不好,上班时间太长,不想干了想辞职,老板不结工资怎么办?
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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工资太低不想干了,该怎么办?
未缴交社保可以解除合同合同,要求补偿。
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我辞工的原因是工资太低,不想干了
您好,您可以直接辞职走人
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我在奶茶店工作了一个多月,能不能直接离开?
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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员工一天工资只有300多元,罚款200多元合法吗?
可以申请劳动仲裁。需要遵守
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他当时给我看了合作协议,但我没有签合作协议。或者这个月没有支付我的工资。我需要支付培训费吗?
法律分析:按照我国《劳动法》的规定,工资是需要支付的。公司培训所花费的相关费用可以要求员工赔偿。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳
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公司解雇了我,我该怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁
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我未干满一个月,需要提前一周提交离职单,但离职单填写日期填到了一个月后,能修改吗
可以修改。修改离职单时,需与用人单位协商一致,明确离职日期,并确保工作交接无误。若用人单位不同意修改,可寻求法律援助或咨询相关部门。
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你好一个月3500月休四天,六号开始上班他要按照30天来计算请问这样合理吗
不合理。如果是按月休4天计算,工资应按实际出勤天数计算。若单位坚持按30天计算,可与单位协商,要求按法律规定支付工资。如协商无果,可保留证据向劳动监察部门投诉,
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