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十二、工价太低,真不想干
更新时间:2022-12-18 17:09:32
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十二、工价太低,真不想干
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入职以后工资少给的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动行政部门举报、投诉,由该行政部门要求单位足额支付给劳动者工资;可以向调解组织申请调解;可以申请仲裁;或者可通过协商来解决。
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干了一个月不干了,要支付违约金吗
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我干了一个月的寒假工,非常累非常累,一天要干13或14个钟头,我不愿意做了,可是不发工资该怎么办?
您好,申请劳动仲裁
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由于环境不好,上班时间太长,不想干了想辞职,老板不结工资怎么办?
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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工资太低不想干了,该怎么办?
未缴交社保可以解除合同合同,要求补偿。
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您好,您可以直接辞职走人
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公司人力资源部发邮件通知终止劳动合同,有法律效益吗?
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与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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员工一天工资只有300多元,罚款200多元合法吗?
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他当时给我看了合作协议,但我没有签合作协议。或者这个月没有支付我的工资。我需要支付培训费吗?
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公司解雇了我,我该怎么办?
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我未干满一个月,需要提前一周提交离职单,但离职单填写日期填到了一个月后,能修改吗
可以修改。修改离职单时,需与用人单位协商一致,明确离职日期,并确保工作交接无误。若用人单位不同意修改,可寻求法律援助或咨询相关部门。
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你好一个月3500月休四天,六号开始上班他要按照30天来计算请问这样合理吗
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你好,我妈妈62岁了,物业公司没有跟她签合同,现在因为年龄大要解雇,可以得到经济补偿吗?
62岁的女性已经不是劳动合同了,没有经济补偿
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