我在一个工厂打暑假工，工厂工资按小时算，又不给我加人帮忙，他们违法了吗？能向劳动局告他们吗？
更新时间：2022-04-25 18:00:09
问题描述：
暑假我在一家工厂工作。我是一名普通工人。工厂的工资是按小时计算的。
合同规定了九个半小时的工作时间，八个小时的工作时间和一个半小时的加班时间。然而，他们现在增加了产量。机器无法添加机器。另外，我不能在工作时间在后面的装配线上工作，他们也不会给我额外的帮助，除非他们加班两个小时，但他们不会支付加班费。我今天准时下班了。他们说我明天不必来，而且这个月没有薪水。他们违法了吗？我该怎么办？你能向劳动局起诉他们吗？
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