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没签合同，工资一直是老板转账，可以随时离职吗？老板威胁要扣工资，我可以申请劳动仲裁吗？能成功吗？
更新时间：2022-04-25 18:56:21
问题描述：
上海
浦东，工作了半年，没有签订合同或保险。工资总是由老板转帐的。如果你想离开，你能随时离开吗？老板威胁要扣工资。我可以申请
劳动仲裁
吗？你能成功吗？
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劳动者离职后也可以申请劳动
仲裁
，需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效，看是否与自己接下来的安排有冲突，劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
2022-04-25 18:50:42
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用人单位与劳动者发生
劳动争议
可以仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
2022-04-25 18:53:49
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁的话，必须要符合劳动仲裁的受案条件。
2022-04-25 18:56:21
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没签合同工作十天辞职有工资吗？
合同纠纷
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入职没有签劳动合同，而且拖欠工资，工资不按时发放，我想离职申请劳动仲裁可以吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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没签劳动合同的劳动者有仲裁时效吗
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老板不发工资，申请劳动仲裁有用吗
劳动工伤
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个人拖欠工资可以申请劳动仲裁吗
劳动争议仲裁申请书
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建议向劳动监察大队投诉解决
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也没有签订劳动合同，工资是转账给我的，如果哪天把我辞退了，我可以申请劳动仲裁吗？
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