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合作合同试用期内提出辞职需要交违约金吗
更新时间：2022-04-25 19:23:40
问题描述：
合作
合同
试用期内辞职是否需要支付
违约金
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合同期内辞职违约金并不是必须支付，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《
劳动合同法
》第二十二条规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-04-25 19:19:25
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试用期内解除劳动合同是否需要支付违约金要根据具体情况而定，一般而言劳动者是不需要支付违约金的，用人单位如果违法解除劳动合同则需要支付违约金
2022-04-25 19:22:11
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-04-25 19:23:40
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签订了劳动合同试用期内辞职要赔偿违约金吗
劳动合同纠纷
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试用期内辞职需要赔违约金吗
劳动者在试用期内辞职，如果没有违反关于服务期的约定或者竞业限制的约定，不需要赔偿违约金；如果违反了，则需要按照与用人单位的有关约定来进行支付。
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试用期内辞职需要赔偿违约金吗
劳动合同纠纷
790
试用期期间辞职需要交违约金吗
试用期
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试用期辞职要交违约金吗
1、试用期间提前3日通知单位，可以离职。 2、无论是否处于试用期，辞职都无需交纳违约金
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合同期内辞职是否要赔违约金
合同违约责任
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劳动合同试用期内辞职要给违约金吗
1、劳动合同上约定试用期内如果辞职要赔违约金，这种约定因违反法律的规定，是无效的； 2、辞职对劳动者来说，是一种权利，只要履行相应的通知义务，是不需要用人单位
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想问问试用期内辞职需要赔偿合同里约定的违约金吗
根据协议约定处理
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签了合同，合同上写辞职要违约金，试用期辞职要交违约金吗
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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试用期辞职需要缴纳违约金嘛
若用人单位有提供专项培训，并签订服务期协议，劳动者提前解除劳动合同的，需支付违约金。违约金计算方式：未履行期限/服务期*培训费用。除此之外，劳动者解除劳动合同的
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签劳动合同交5000押金，试用期内辞职需要交违约金吗
一般劳动合同辞职是不需要违约金的。而且单位是不允许收押金的。
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试用期内离职需要交违约金么
不需要。如果需要进一步帮助，请与我电话联系。
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干了15年没签劳动合同怎么办？，有哪些相关规定
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动
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我在这个厂里做了6·7年了厂里厂里领导叫我拿辞工单辞工
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