日工作12-18小时没有加班费。没有五险一金，我明知非法但因当时公司要抵扣工资，我该怎么办？
更新时间：2022-04-25 19:37:37
问题描述：
我在一家酒店当服务员，想离开家。公司说会提前一个月申请辞职，所以我推迟了一个月。截止日期后，公司将强制推迟时间，否则工资将不予结算。由于公司的霸主
合同，许多员工直接离职。如果工资没有结算，那么以后辞职的人将不会被批准。这家公司的劳动合同有一个大问题。乙方无合同，每天工作12-18小时无加班费。在没有五项保险和一笔资金的情况下，该公司的工作人员公开表示，劳动合同只是一种形式。我知道这是违法的，但我留下来是因为公司想扣减我当时的工资。我该怎么办？我非常感谢你的紧急解决方案。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
