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您好，我在一个事业单位工作5年半，因得罪领导，让我回家待岗休息一年，请问劳动法有这个规定吗？
更新时间：2022-04-25 20:33:46
问题描述：
你好，我在一家公共机构工作了5年半。因为我冒犯了领导，我被要求回家休息一年。
劳动法
中有这样的规定吗？
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劳动法规定，劳动者有用人单位连续工作达十五年，距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得与劳动者解除劳动
合同
。《
劳动合同法
》第七十七条规定：劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请
仲裁
、提起诉讼
2022-04-25 20:32:01
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《劳动合同法》第36条、第39条、第40条、第41条等都是关于解除劳动合同的规定，比如第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同
2022-04-25 20:33:14
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-04-25 20:33:46
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