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国庆前辞职，还没签合同不会影响下一份工作
更新时间：2022-04-25 20:42:40
问题描述：
国庆前辞职，还没签
合同
不会影响下一份工作
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刚签的劳动合同还没正式上班可以辞职，如果是在试用期期间的，只要提前三天通知用人单位即可，过了试用期，提前一个月以书面的形式通知用人单位即可解除
劳动关系
2022-04-25 20:37:34
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如果合同期没满辞职，一般是没有影响的，但是员工违反竞业限制约定和劳动培训约定的，则需要支付
违约金
。根据我国《
劳动合同法
》第37条的规定，员工提前30天书面提出解除劳动关系，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续
2022-04-25 20:41:31
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用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。单位终止或者解除事实劳动关系（辞退员工）需要依法支付经济补偿金
2022-04-25 20:42:40
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