今年五月二十号合同到期,但公司不批,公司以停薪留职为由不发放工资,并没有办理任何手续,是否违法。
更新时间:2022-04-25 20:53:54
问题描述:
今年5月20日
合同到期时,5月17日家人有事,我辞职回家,但公司没有批准。我批准了我的辞职,要求休假一个月。我休假回来后提交了辞呈。在支付工资当天,该公司没有支付工资和押金,理由是无薪逗留,但实际上是无薪逗留。只是口头上说的,没有办理任何手续。这是违法的吗。
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