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公司没有提前30天通知就被开除了，请问怎么赔偿
更新时间：2022-04-25 21:02:11
问题描述：
该
公司
在未提前30天
通知
的情况下被解雇。我如何补偿
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员工未提前30天通知解除劳动
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一般不需要赔偿，如果未提前30天通知单位解除合同，私自离岗，给单位造成损失的应承担赔偿责任
2022-04-25 20:55:51
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《
劳动合同法
》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-04-25 20:57:24
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-04-25 21:02:11
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