我是工厂里的员工,在公司辞职后,厂里说一个星期后给我工资,现到一个星期了还没发给我我该怎么办

更新时间:2022-04-25 22:06:23
问题描述:
我是这家工厂的雇员。公司辞职后,工厂要求在一周内给我发工资。现在我已经一周没拿到工资了。我该怎么办
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    2022-04-25 22:03:29
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    通常情况下,企业应及时发放工资,如遇节假日或休息日,一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
    2022-04-25 22:04:36
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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在厂里上班一个星期,然后辞职了,有没有工资
工资通常是按月发放的,离职后,一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
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工厂员工的辞职申请书
工厂员工的辞职申请书
试用期离职申请
你好,我在电子厂请了一个星期的假,然后工厂给了我一个自离职,没给我发上个月的工资,说我走了没工资。我
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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自己试用期辞职,提早一个星期教了辞工书,如今期满了,工厂不给结薪水说也要退迟一个星期,也要扣费,我现
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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我在工厂已经辞工一个星期了,该怎么办?
一般情况下提前30天通知即可辞职,但用人单位存在劳动合同法第38条规定的情形,可随时通知辞职并要求经济补偿
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我辞职后到月底到现在都还没发给我工资,主管说要等一个星期。为什么还要等一个星期
您好,拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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高中生实习时间是多长?
还需要根据具体的专业来确定的
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未成年人能进厂上夜班吗
未成年人进厂上夜班涉及多个法律问题。首先,企业应确保不招用未满十六周岁的未成年人。对于已满十六周岁但未满十八周岁的未成年工,企业不得安排其从事夜班劳动。若企业违
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
每月工作超过300小时,是不是严重超时?
能向公司提出加班补偿诉求
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未成年人上班应该上那个举报电话是多少
您好,你需要举报什么问题》
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星期天没去上班,他算我旷工怎么办
针对星期天没去上班被算旷工的问题,您可以先与单位沟通确认是否属于正常工作时间。如属于,可提出请假或调休。选择处理方式时需考虑单位规定及自身情况,确保合理合法。
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我知道我付了工资,现在哈士奇4200英镑的佣金不给了。之前约定的佣金是10分,我该怎么办?
佣金多由卖方付给,也有由买卖双方付给的。佣金的数量依商品性质、货值多少而定。法律依据:《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下
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工厂有我的不良信息怎么办
工厂记录不良信息,应积极应对。首先与工厂人事部门沟通,了解具体情况,提出异议并要求更正。若无果,可向劳动监察部门投诉,提交相关证据。如问题复杂,建议咨询律师,通
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