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我在物业上班，合同上是标准工时制，南京最低工资标准1890元。我要追讨加班费。加班费应该怎么算
更新时间：2022-04-26 01:42:54
问题描述：
我在物业管理部工作。我有四天假和两天假。我每班工作12小时，月薪2400元，固定
工资
。合同采用标准工时制，
南京
最低工资为1890元。我想收回
加班
费。加班费应该如何计算？公式是
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标准工时制加班费计算方法根据《
劳动法
》第四十四条，有下列情形之一的，
用人单位
应当按照下列标准支付高于
劳动者
正常
工作时间
工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；等等
2022-04-26 01:37:44
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实行计件工资制度的，劳动者劳动定额和工资报酬应当根据标准工时制度合理确定，即计件工资是以标准工时制度为计算基础。《劳动法》第三十七条，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准
2022-04-26 01:40:51
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付
加班加点
工资。
2022-04-26 01:42:54
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