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您好，在单位工作13年，2006年出工伤9级，现因个人原因被单位辞退。有相应的赔偿吗？
更新时间：2022-04-26 02:35:13
问题描述：
你好，我在这个单位工作了13年，2006年我被评为9级
工伤
。现在我因个人原因被单位开除了。有相应的补偿吗？
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动
合同
，用人单位终止或者解除
劳动关系
时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2022-04-26 02:29:28
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单位辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金
2022-04-26 02:32:20
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单位
工伤赔偿
员工需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
2022-04-26 02:35:13
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