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之前因为没有签合同，今年公司裁员，8月份的工资一直没发，碰到这种情况怎么办
更新时间：2022-04-26 06:28:29
问题描述：
我在一家私营公司担任高管。以前，因为我没有签
合同
，公司今年就裁员了。我辞职了。公司出于各种原因拒绝支付我的个人工资。我于8月5日离职，在6月、7月和8月没有支付工资。在这种情况下我该怎么办，
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-04-26 06:23:57
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-04-26 06:27:02
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-04-26 06:28:29
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