首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
试用期公司以工作为完成拒绝辞职，提前10天口头辞职算吗？工资老板说财务算完给，可是劳动合同都没签
更新时间：2022-04-26 10:26:46
问题描述：
试用期内，公司因工作原因拒绝辞职。提前10天口头辞职算不算？工资老板说财务计算已经完成，但是劳动
合同
没有签订
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
601070
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
试用期可以口头辞职的。根据《
劳动合同法
》第37条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，试用期内的辞职只要提前3日，可以是口头通知，也可以是书面通知
2022-04-26 10:23:30
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1968950
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果签订劳动合同需要提前辞职，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意
2022-04-26 10:25:48
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1094736
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-04-26 10:26:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
请问口头说向公司辞职，算辞职吗
劳动合同纠纷
995
您好，试用期辞职可以结算工资吗。
试用期辞职工资结算时间是在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者依法享受取得报酬的权利，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，并且试用期工作不得低于本单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期可以口头辞职吗
试用期
2155
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1514
没有签订劳动合同，提前30天通知公司领导辞职，但辞职后老板不给结算工资请问我该怎么办？
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
民法典
1043
试用期辞职，可以口头辞职吗？。
你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期未签合同，口头说。试用期期间，公司开除除或辞职。有工资吗？
根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除劳动关系，也应该支付工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期没提前说离职，公司签了劳动合同，说我是试用期。辞职要提前一个月不然没工资
你好，这个一般可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职有工资吗，在试用期没有签劳动合同突然辞职有工资吗？还有在试用期离职需不需要提前告诉公司
你好！在试用期辞职，需要向用人单位提前三天申请。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1010
试用期没签合同的，提前三天说辞职，工资是有的吧
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
710
试用期离职，单位不发工资，我提前俩天口头辞职，能要到工资吗
你好，您是可以要到工资的，您有合法获得工资的权利，若您与公司协商不成您可以向劳动监察部门反映，具体事宜您可以直接来电或者加我的微信（同号）与我详谈，我将尽可能维
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中介告诉我们，离开了当时招我们进来的中介。就没有中介了。我在电话里这么说。你觉得可信吗？
你好，找劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
495
企业支付的工资和工资条是否不一致？
法律分析：如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时，劳动者一定要留心保留领
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
425
公司强制要求员工参加升旗仪式,否则罚款，犯法吗
员工被罚款是不合法的。因为公司是没有罚款的权力的。但公司经常通过内部规章制度对员工扣发奖金和工资，这一块法律并没有禁止。单位不能仅为了处罚职工就订立规章制度，而
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我是一家事业单位的编外工作人员(工人身份)因为单位只发基本生活费，这符合规定吗？
可以协商或者到劳动部门仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
300
目前我公司效益不好，公司安排所有人员轮流上班，上一天有一天工资，这合法吗？
是可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的寒假工资少发一天的
针对寒假工资少发一天的问题，常见处理方式有：1. 协商解决；2. 投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式，应根据具体情况而定。如果与公司沟通顺畅，协商解决可能更快捷；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
农家乐收童工吗
对于农家乐收童工的问题，常见的处理方式有：立即停止招用童工、向劳动保障行政部门报告并接受处罚、积极整改并确保不再违法。在选择处理方式时，应优先考虑保护未成年人的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，就是我们自己包的活质量没达到公司的要求，他让返工返完了还是不满意怎么办
针对返工后质量仍不达标的情况，常见处理方式有：1. 与公司协商具体改进方案；2. 寻求第三方专业意见或评估；3. 准备证据，申请仲裁或诉讼。选择时应考虑成本、效
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
运城律师
同城律师：
河津市律师
临猗县律师
平陆县律师
万荣县律师
闻喜县律师
夏县律师
新绛县律师
永济市律师
垣曲县律师
芮城县律师
绛县律师
稷山县律师
盐湖区律师
律师解答动态
刚刚
黄龙泉律师
近期帮助 14740 人
我在一个约炮软件上面说要认证三次才可以约我说没这么多钱不赔偿要联系我们这派出所。
38秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 2397 人
诱导消费能追回退款吗
39秒前
黄龙泉律师
近期帮助 14740 人
脚子头骨折了赔多少
1分钟前
韩继强律师
近期帮助 19322 人
就是我们种的地村里就给勾了没经我们同意这个是属于毁青苗嘛青苗还没长出来这个在我们不知情的情况下被勾地
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2397 人
我误入了网拍行业交了199会费可以退回吗
2分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14740 人
建设30平米的房子没有建设标准，剥夺了原告的合法权益，还生效判决执行，放屁
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2397 人
我是外卖骑手，现在不想干了，却被威胁要扣上个月工资，合法吗？
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2397 人
我被厂里逼着辞职当天走不结算工资还说到发工资扣1千元钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
