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我已经教书20年了。最近，为了解决两地分居的问题，我想辞职。我能得到经济补偿吗？
更新时间：2022-04-26 10:40:46
问题描述：
我已经教书20年了。最近，为了解决两地分居的问题，我想
辞职
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职工辞职是否有经济补偿要根据情况而定，如果是被迫离职劳动者可以解除劳动
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，同时有权要求用人单位按照在本单位工作年限支付解除劳动合同经济补偿金
2022-04-26 10:35:16
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如果不存在劳动法规定的相关情形，劳动者主动辞职是不能取得经济补偿金的。如果在劳动合同期满后，单位不再与劳动者签订劳动合同，单位仍应依法给予劳动者经济补偿金
2022-04-26 10:37:41
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劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《
劳动合同法
》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金
2022-04-26 10:40:46
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工作10年，自己辞职，公司能补偿吗
企业法律顾问
1035
现在工作压力大，提出辞职，请问单位能给我相应的赔尝吗？因为20年工龄，什么也没有！
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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员工主动离职，单位是否需要经济补偿
劳动合同纠纷
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工作10年辞职有补偿吗
劳动合同纠纷
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我在某个单位工作了5年，但是一直没有签订劳动合同。退休后，能否得到经济补偿和赔偿。
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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什么是离婚经济补偿
民法典
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工作30年，现在自动离职。你给我经济补偿吗？
一般来说，员工自动离职用人单位是不需要支付员工补偿金的。如果用人单位存在拖欠工资、拖欠社保、强迫劳动等违法行为，员工可以单方解除劳动关系并要求经济补偿。
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你好，在公司工作7年，离职了。应该给我经济补偿吗？
你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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老公工作10年，今天辞职。他能得到补偿吗？
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
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在现公司工作6年了，4月份的工资，主动提出离职，会有经济补偿吗？如果单位不给，该怎么维权？
可以用这个理由提出劳动仲裁，但如果只是延时没有少发不发，可能还难以获得经济补偿金。
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工作了10年辞职能要求经济补偿吗？
这个要看辞职理由，自动辞职是没有赔偿的。
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我是一个劳务派遣工，在同一个单位，工作7年多了，如果我不想干了，能有一定的经济补偿吗？
职工自己辞职一般没有经济补偿，除非是以单位拖欠工资，没有依法参加社保，或者单方面变更劳动条件等理由辞职
全部3个答案 >
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如果人事文员本人故意没有签订劳动合同呢？
如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
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没有签订劳动合同，可以赔偿吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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你好工作14天结算工资说我违约扣一半工资合法吗？
你好，根据劳动合同及规章制度处理！
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公司有没有因为没有生活而解雇员工的补偿？
你好，你在那里工作多久了呢？L
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学校提前开学是否违法
你好，可以和学校协商解决
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d大连43岁、工作9年了、签了第三次长期合?
您好，与单位协商处理
全部2个答案 >
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公司经营缩小，后又让我待岗三个月，和我解除了劳动关系，请问我能否要经济补偿，能否要到
可以要求经济补偿。具体操作：1. 与公司协商，依据工作年限确定补偿金额；2. 如公司拒绝支付，向劳动监察部门投诉举报；3. 准备相关证据，如劳动合同、工资单等，
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因为工作问题和经理发生争执
如果经理的行为涉嫌违法，您可以向单位内部的纪检监察部门或上级主管部门进行举报。同时，也可以向劳动监察部门或公安机关报案。在举报时，请提供详细的证据和情况说明，以
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