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你好,去年12月31日合同到期的公司要和我解除劳动合同,然后发现怀孕的公司把合同推迟到哺乳结束,20日到了,公司还没有收到合同,公司还会和我签合同吗?请回答
更新时间:2022-04-26 11:21:22
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你好,去年12月31日
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到期的公司要和我解除劳动合同,然后发现怀孕的公司把合同推迟到哺乳结束,20日到了,公司还没有收到合同,公司还会和我签合同吗?请回答
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合同到期解除劳动合同要赔偿吗1、合同期满后解除劳动合同,用人单位提出不续约的,应该支付劳动者经济补偿金;2、如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的,而用人单位拒签,则应该支付劳动者赔偿金
2022-04-26 11:14:38
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合同期满后解除劳动合同,用人单位提出不续约的,应该支付劳动者经济补偿金,如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的,而用人单位拒签,则应该支付劳动者赔偿金;
劳动合同法
规定,固定期限的劳动合同到期,公司维持原待遇或者提高待遇,员工依然主动不续签的,公司不续签合同不需要支付补偿金
2022-04-26 11:17:35
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职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
2022-04-26 11:21:22
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