医院拖工资,说几号发,但是没发。然后问财务,直接黑了我的电话。

更新时间:2022-12-18 15:11:37
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医院拖工资 ,说几号发,但是没发。然后问财务,直接黑了我的电话。
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    有没有签合同呢!!
    2022-04-26 11:16:48
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    你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
    2022-04-26 11:20:14
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    您好,建议直接起诉索要
    2022-04-26 11:21:43
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    压工资的,属于拖欠工资,劳动者应向当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。
    或者向法院申请支付令。
    2022-12-18 15:11:37
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我老板经常拖工资,拖半个月,上去财务室问了几次,都说没有,怎么办办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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拖欠2个半月工资,不给发,打电话不接,直接把电话拉黑了,11月,工资到现在没发
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工
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我的工资老板说每月十六号发,还不发我打扰电话他不接,还是!投诉
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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我想问的是我们还有3个月的工资没发,还是一直在拖原因是她说工厂没发给她们,我该怎么做?
您好,可要求违约赔偿,建议与单位协商处理,协商不成可以申请劳动仲裁维权。
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我在公交当保安,刚开始说工资没发,到后面说工资用啦,都好几个月,他一直在拖,
你好,发生纠纷可以双方先沟通协商,无法协商的向当地法院起诉处理。
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请问我是个在工地上开卡车拉土方的司机,是不是属于农民工?
你好,请问你当时签订了劳动合同或者有工服、工牌、工资条等证据能证明你曾在哪里工作过吗?还能找到的当时那个公司或者包工头吗?如果有的话,可以申请劳动仲裁或者到劳动
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没签劳动合同算正式入职吗
没签合同算入职吗没签劳动合同,形成事实劳动关系,就属于入职了。 自用工之日起,劳动者与用人单位就已经建立了劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日
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公司装监控监视员工合法吗
公司装监控监视员工是否合法,视以下情况而定: 1、单位正常工作范围的地域不属于个人隐私范围,如果公司安装监控公示告知相关人,且安装范围必须限制于不直接侵犯隐私
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
几点上班段律师?
法律分析:正常上班时间,一般会是早上9点第一庭。第二庭的开庭时间是根据第一庭案件复杂度定的。所以一个早上一般有两庭。法院的工作时间内都可能安排开庭,具体的时间和
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16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
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我这个月自离上个月的工资没影响吧?
一般来说,您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的,所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
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