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也没有购买五险一金,是不是已经违反国家劳动法?能不能去告这个老板?
更新时间:2022-04-26 12:37:28
问题描述:
我所在单位为个体经营者,未签订
合同
,未购买五险一金。现在我的工资的10%将每月扣除,并在每年的固某某期支付。如果我离职或中途被解雇,10%将不会退还给我的员工。这是否违反了国家劳动法?员工如何保护自己的利益?你能起诉老板吗?怎样非常感谢。
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除,企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
2022-04-26 12:37:28
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