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你好，我在某商场上班，因个人原因提出急辞，老板要扣我半个月工资，请问合法吗？
更新时间：2022-04-26 13:08:34
问题描述：
你好，我在一家购物中心工作。我出于个人原因提出了紧急
辞职
。老板想扣我半个月的
工资
。这合法吗？
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试用期职工可以辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式
通知
用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-26 13:03:51
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在实践中常常存在员工紧急
离职
的情况，员工主动离职应当提前30日通知单位，办理交接，单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知，单位也不能因此扣发员工工资
2022-04-26 13:06:03
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-26 13:08:34
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辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗
劳动合同纠纷
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我在一家商场上班，所以提出辞职，提出辞职后，也没有双薪，但是老板说我属于急辞工，要扣我工资，我该怎么
急辞工的讨薪途径包括：1、协商解决；2、向劳动监察大队举报；3、申请劳动仲裁；4、向法院起诉。
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员工辞职公司要扣培训费，合法吗
人事争议
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今天辞职，老板要扣半个月工资合法吗？
劳动合同未到期劳动者依法提出辞职的，不需要扣工资。用人单位应当在解除劳动合同时一次性为劳动者结清工资，并且应当以货币形式来支付，不得克扣或者无故拖欠。
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员工辞职要扣半个月工资?
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我要辞职了，老板要扣我工资，这合法吗？
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。 协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
全部2个答案 >
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员工辞职要扣半个月工资?
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我在一家私人开的餐厅上班，我不想做了，我提出辞职，他说我离职的话就要扣我10天工资，这合法吗？
不合理，如果是临时工，提前三天递交离职申请书，如果是正式工，提前30天递交离职申请书就行了
全部1个答案 >
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我在饭店上班提出辞工，老板不同意，还是走了，结果扣了我半个月工资，我该怎样要回这半个月工资？
您好，是不可以随意克扣工资的，如果和单位协商后没有解决，您可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，您有劳动合同或者能证明自己与饭店存在劳动关系的证据吗？如果有需
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员工辞职要扣半个月工资?
辞职
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我在保安公司上班，我没提前一个月辞职，公司要扣我1200违约金，请问这个合法吗？
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部4个答案 >
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新东家可以扣我的工资吗？
工资福利
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我是一名未成年，老板说我要辞职的话扣我半个月工资，这个合理吗？
搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债。
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员工辞职要扣半个月工资?
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我在服饰公司上班，辞职了，结工资的时候，老板说要扣伙食费，合理吗？
您好，可以按照约定要求支付
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合理吗？我在药店做营业员，在试用期，没有合同，我提出辞职，老板说要扣我半个月工资，老板做的合法吗？
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
全部5个答案 >
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我在药店做营业员，在试用期，没有合同，还差3天一个月，我提出辞职，老板说要扣我半个月工资，合理吗？
你可以委托律师代为提起诉讼解决。
全部4个答案 >
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