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你好,我在某商场上班,因个人原因提出急辞,老板要扣我半个月工资,请问合法吗?
更新时间:2022-04-26 13:08:34
问题描述:
你好,我在一家购物中心工作。我出于个人原因提出了紧急
辞职
。老板想扣我半个月的
工资
。这合法吗?
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试用期职工可以辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式
通知
用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-04-26 13:03:51
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劳动纠纷律师团队
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在实践中常常存在员工紧急
离职
的情况,员工主动离职应当提前30日通知单位,办理交接,单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知,单位也不能因此扣发员工工资
2022-04-26 13:06:03
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-26 13:08:34
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辞职了,老板还压一个月的工资,合理吗
劳动合同纠纷
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问问我在一家餐厅上班,但老板说要扣半个月工资!这合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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辞职要扣半个月工资是否合理
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试用期直接辞职有工资吗
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上班五个月了,一直都没签合同,我提前一个月请辞,老板要扣我半个月工资 ,这合法吗
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辞职工资扣一半合法吗
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我是一名未成年,老板说我要辞职的话扣我半个月工资,这个合理吗?
搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债。
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我在药店做营业员,在试用期,没有合同,还差3天一个月,我提出辞职,老板说要扣我半个月工资,合理吗?
你可以委托律师代为提起诉讼解决。
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