在小工厂上班,没劳动合同的,受伤了,算工伤吗。

更新时间:2022-04-26 15:36:41
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如果你在一家小工厂工作,没有劳动合同,你就会受伤。是工伤吗。
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    没有劳动合同也可以申请工伤鉴定,按照新劳动保护法没有签订劳动合同只要是产生雇佣关系,在劳动期间发生意外就是工伤。但要证明职工与用人单位之间存在劳动关系
    2022-04-26 15:30:41
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    没有劳动合同可以申请工伤鉴定吗:没有劳动合同能申请工伤鉴,可以提供存在事实劳动关系的相关证据
    2022-04-26 15:34:00
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    没有劳动合同能申请工伤鉴定吗:没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定,证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装
    2022-04-26 15:36:41
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上班第一天受伤了,没有签劳动合同,算工伤吗?
你好,工伤认定不是必须要劳动合同的,建议先去做工伤认定,一般工作原因受伤的可以认定为工伤。
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没签劳动合同受伤算工伤吗
没签劳动合同受伤算工伤吗
劳动合同纠纷 855
你好,我要问一下,没有劳动合同的话,在单位上班受伤了箅工伤吗
你好,工伤认定不是必须要劳动合同的,建议先去做工伤认定,一般工作原因受伤的可以认定为工伤。
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工地上受伤了,没有劳动合同,,可以算工伤吗
你好,工伤认定不是必须要劳动合同的,建议先去做工伤认定,一般工作原因受伤的可以认定为工伤。
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在工厂上班受伤,没有劳动合同,属于工伤吗?
在工地受伤的一般认定为工伤,但是否确定为工伤,需要向劳动部门申请工伤认定。
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给个人打工,受伤,没有劳动合同算工伤吗
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:<p>(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;<p>(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性
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本人在物流公司上班,而且没有劳动合同,导致髌骨骨折,公司逃避责任,算工伤吗?
能不能够上工伤,就要看你们是否能认定上劳动关系,如果是劳动关系,上班期间受伤可以被认定上工伤,如果不是劳动关系或者认定不上工伤,可以要求按照其他法律关系进行赔偿
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没有劳动合同,算工伤吗?
应该认定工伤,只是需要先认定劳动关系。 工伤保险条例 关于工伤分类的相关规定 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内
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