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我们的项目是去年12月验收的,公司一直以各种理由拖欠工资,没有理由说,现在恶意扣除工资,我有什么办法尽快拿回应有的工资
更新时间:2022-04-26 16:25:29
问题描述:
我们的项目是去年12月验收的,
公司
一直以各种理由拖欠
工资
,没有理由说,现在恶意扣除工资,我有什么办法尽快拿回应有的工资
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被无故拖欠工资有以下处理办法:1、劳动者可以解除合约。根据《
劳动合同法
》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动
合同
。2、要求支付赔偿金
2022-04-26 16:23:52
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可以申请
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据
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公司以莫须有理由拖欠工资可以立即辞职吗
劳动合同纠纷
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农民工工资拖欠问题找什么部门解决
拖欠农民工工资
离职后,公司以各种理由克扣工资。
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只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
拖欠农民工工资罪
老板拖欠我们去年的工资,老板找各种理由,现在他也开工了,我们也没签合同,我们要怎样才能拿到工资。
没合同的只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调
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单位一直找理由拖欠工资,各种理由,就是不发工资,还欺骗工人
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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您好,我公司老板一直拖欠工资以各种理由为借口不发放,实在没有办法了
您好,对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。
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公司一直以各种理由拖欠工资至今,如今又恶意克扣工资款请问我有什么办法尽快的拿回我们应有的工资
通过诉讼程序要求对方支付工程款
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