当时和工人口头协议:反悔当初的口头协议,是否合理?

更新时间:2022-04-26 18:19:45
问题描述:
工人们在我们的工地上工作,由于他们自己的操作不规范而骨折,然后我立即把他送到医院治疗。出院前我支付了22500元的所有费用。当时与工人的口头协议:双方均有责任,工人愿意承担部分费用。现在工人的孩子们插手进来,违背了原先的口头协议,要求我们承担所有费用。这合理吗?下一步我们需要做什么?
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    您好,先要确定骨折是否属于工伤,需要到专业机构鉴定,根据鉴定等级确定赔偿数额
    2022-04-26 18:19:45
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请问股份公司没有书面合同,只有口头协议有效吗?
口头协议的有效条件与一般合同无异,包括以下三个方面。第一,合同双方当事人要具有缔约能力。第二,合同各方当事人的意思表示真实。第三,不违反法律、行政法规的强制性规
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没合同只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节
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现在对方反悔,当时只是口头协议
您好,您的情况可以进一步沟通。
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口头协议模板,当时只是口头协议没有签合同,因为是好朋友所以只是口头协议,有没有用
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当时口头协议,?
口头协议是有效的,关键是证明口头协议的存在。 1、口头协议产生纠纷,在协商解决阶段,利益受损方的证据搜集是关键。 2、口头协议一旦诉至法院,主张方要提供当时发生
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我在餐饮业工作。工作时间,这是工伤。如何报销自己的医疗费用
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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本人工伤认定十级,工伤导致牙齿掉了两个,又两个牙齿活动,但是辅助器具认定没通过,我该怎么办?
工伤认定十级但辅助器具未通过,可尝试以下操作:1.申请重新认定,提供充分证据支持;2.如仍不通过,可提起行政复议;3.咨询律师,了解更多法律途径和权益保护方法。
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工伤赔偿标准明细表及金额
工伤赔偿需按流程操作:1. 及时申请工伤认定,确保事故被认定为工伤;2. 进行劳动能力鉴定,确定伤残等级;3. 根据鉴定结果,申领相应的工伤保险待遇,包括医疗费
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超过退休年龄受到工伤怎么赔偿?
超退休年龄工伤可获赔。操作如下:1. 及时向劳动行政部门提出工伤报告;2. 经劳动能力鉴定委员会审核并作出结论;3. 根据工伤鉴定结果计算赔偿数额,有工伤保险的
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中指末节指骨开放粉碎性骨拆,能工伤吗
可申请工伤。需及时报告单位,提交工伤认定申请,包括事故报告、医疗证明等。如认定为工伤,可享受工伤医疗、伤残津贴等待遇。如单位不认定,可向劳动部门申诉。
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法院审理伤害人诉人社部门不予工伤认定案件时,可追加用人单位作为举证责任方吗?
可以追加用人单位为举证责任方或要求其提供相关证据。法院会根据案件具体情况,决定是否追加用人单位,以便查清事实。若用人单位能提供关键证据,将有助于法院作出更准确的
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广州工伤九级,?
法律分析:广州市九级工伤的赔偿标准如下: 1、工伤保险基金一次性支付9个月的工资和伤残津贴; 2、工伤保险基金一次性支付2个月工资和工伤医疗补贴; 3、用人单位
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想问一下辽宁地区工伤人员转诊到北京地区看病,工伤部门告知只能报销三天住宿费用是否合理?
可以报销,由单位报销,金额参照工伤条例执行,护理费仅限工伤认定前,认定后有工伤保险支付,而家属食宿费由公司和你协商支付
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