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劳动合同纠纷
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我与一家个体经营单位签订了劳务合同但他并未缴纳社保这个份合同是否有效?
更新时间:2022-04-26 19:31:10
问题描述:
我和一个个体经营单位签订了劳动
合同
,但他没有支付社会保险费。这个合同有效吗?
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劳动合同没社保也是有效的。用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务,即使没有写进劳动合同也是必须履行的
2022-04-26 19:25:18
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缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在
劳动关系
,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳
2022-04-26 19:28:18
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劳动纠纷律师团队
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劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
2022-04-26 19:31:10
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个人和公司签订的劳务合同有效吗
合同纠纷
775
没有大学毕业之前,我和公司签了劳务合同,交的社保,有效吗
公司未交纳社保不影响劳动合同的效力,但劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位补缴社会保险费,支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
全部4个答案 >
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跟劳务公司签的合同是否有效
劳务派遣合同
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公司与个人签订劳务合同是否有效
劳务合同
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公司未缴纳社保,与我签订的是劳务合同
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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分公司签订的合同是否有效
民法典
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公司让我们签署了一份和另外一家劳务公司的合同签这样的一份合同公司违法吗?这份合同有效吗?
你好,要看合同的具体内容
全部2个答案 >
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个人与公司签订劳务合同有效吗
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
全部2个答案 >
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公司与个人签订劳务合同是否有效
公司与个人签的劳务合同是有效的。劳务公司跟个人签的合同满足以下条件就有效: 1、行为人具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律、行政法规的强
全部4个答案 >
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员工不购买社保,签劳务合同是否有效
劳动合同法规定劳务派遣公司应与用人单位签订劳务派遣协议,劳务派遣公司和被派遣劳动者签订劳动合同或劳务合同。《劳动合同法》规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者
全部3个答案 >
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公司与个人签定劳务合同,是否有效
要看是否涉及到需要资质的劳务而定。
全部2个答案 >
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甲方跟我个人签的劳务合同,合同有效吗
根据和你签订合同,只和你有关
全部4个答案 >
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员工身体疾病不能胜任这份工作,公司解雇他需要多少赔偿
可以要求单位进行补偿的
全部3个答案 >
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如何查询您签订的电子劳动合同?
可以到劳动部门查询
全部2个答案 >
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我16岁以下签订的劳动合同压我1000元的工资合法吗?
你好以签订劳动合同为准
全部3个答案 >
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工作了10天就辞职了,老板说订单数量没有支付人工费。
可以申请劳动仲裁
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公司变更劳动合同是否合法
公司变更劳动合同需谨慎处理。若双方同意变更,应签订书面协议并明确变更内容;若无法协商一致,可考虑依法解除原合同并重新签订。操作过程需遵循《劳动合同法》规定,确保
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自离还要办离职手续吗
自离后,应尽快与用人单位协商办理离职手续。 处理方式包括与单位协商确定离职日期、办理工作交接、结清工资等。选择合适的处理方式需考虑实际情况,如工作紧急性、个人时
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公司要求离职提前一个月提,我提离职要求是我这个月干完,它们那让我直接就可以离职,走合法吗
处理方式一是与公司协商,明确离职时间;二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及法律规定,确保双方权益得到保障,避免可能的纠纷。
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分公司搬迁外市,分公司员工调本市总公司不去有赔偿吗?
员工可选择继续履行原合同或解除劳动合同要求补偿。如公司搬迁对员工生活造成明显影响,可协商解除合同并获补偿;如影响不大,可继续履行原合同。
全部3个答案 >
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