在工厂上班没签订劳动合同,我提前一个月交了辞职报告申请,我走老板扣工资怎么办。

更新时间:2022-04-26 19:51:21
问题描述:
我在工厂工作时没有签订劳动合同。我提前一个月提交了辞职申请,但我不确定老板是否同意。一个月后,如果我离开老板扣除工资该怎么办。
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    2022-04-26 19:45:39
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    2022-04-26 19:47:31
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未签劳动合同,上班一年多辞职,我提前走了公司扣我工资或不发押的一个月工资合理吗
1、没签劳动合同辞职用人单位不能扣工资。用人单位未签订劳动合同,自用工之日起超过一个月不满一年,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年,视为签订无固定期限劳
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我辞职报告交了,公司要扣工资怎么办
辞职扣工资不合法。劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,并且用人单位有义务结清工资并办理离职手续。我国法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给
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你好,我在一个厂里上班,没有签合同,辞职 然后老板扣几天工资怎么办
未签合同辞职后老板扣工资,可以先与老板进行协商。老板不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不
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我提前一个月交了辞职报告,现在不发工资,没签合同怎么办
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
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我在一个公司上班,没有签劳动合同,辞职报告提前1个月上交了,还是不让我辞职怎么办
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村里原支部成员,村委会成员已辞职,现在新成员该怎么办?
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我们公司停产还要我们员工继续上班只发最低工资公司这种做法合法吗
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16岁以下的员工是否违法?
16岁打工是不违法。我国法律规定的是禁止相关单位招用未满十六周岁的未成年人,如若发生招用未满十六周岁的未成年人的情况,可以向有关部门进行举报,相关部门会对该用人
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
我15岁,有父母同意可以在台球厅上班吗?
法律分析:法定用工年龄一般是已满十六周岁就可以进行劳动,但对于十六周岁的用工者一般是不能从事比较重的工作;如果是有完全可以从事的劳动工作的一般要到十八周岁才能算
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什么时候大运会停止工作,是否有确定的时间
你好,这个一般来说按照天数及时计算的
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工资卡被冻结了,就让财务人员把一个月工资转到母亲卡里,这样的行为财务人员会受到处分吗
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针对不同情况,专升本成功后签劳动合同的具体操作如下: 1. 若专升本后仍需继续学习,且劳动合同不影响学业,可与用人单位协商调整工作时间或工作内容,确保学业不受
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针对您的工作年限认定问题,常见处理方式包括:1)与用人单位协商确认;2)查询当年的劳动合同、工资条等相关证明材料;3)向劳动仲裁机构或法院申请确认。具体选择哪种
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