首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
在工厂上班没签订劳动合同,我提前一个月交了辞职报告申请,我走老板扣工资怎么办。
更新时间:2022-04-26 19:51:21
问题描述:
我在工厂工作时没有签订劳动
合同
。我提前一个月提交了辞职申请,但我不确定老板是否同意。一个月后,如果我离开老板扣除工资该怎么办。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1343444
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同,属于违法解除合同,应当赔偿用人单位直接经济损失,但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。结清工资与赔偿损失应当分别计算,合并结算
2022-04-26 19:45:39
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
526477
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,可申请
劳动仲裁
维权
2022-04-26 19:47:31
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
940009
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好,建议申请劳动
仲裁
2022-04-26 19:51:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签劳动合同,辞职老板不发工资怎么办
劳动合同纠纷
1179
劳动合同到期,没有提交辞职报告,老板扣一个月的工资
您好,可以去劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3120
未签劳动合同,上班一年多辞职,我提前走了公司扣我工资或不发押的一个月工资合理吗
1、没签劳动合同辞职用人单位不能扣工资。用人单位未签订劳动合同,自用工之日起超过一个月不满一年,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年,视为签订无固定期限劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
960
我辞职报告交了,公司要扣工资怎么办
辞职扣工资不合法。劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,并且用人单位有义务结清工资并办理离职手续。我国法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我在一个厂里上班,没有签合同,辞职 然后老板扣几天工资怎么办
未签合同辞职后老板扣工资,可以先与老板进行协商。老板不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前一个月交了辞职报告,现在不发工资,没签合同怎么办
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一个公司上班,没有签劳动合同,辞职报告提前1个月上交了,还是不让我辞职怎么办
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
990
我要辞职,但是没有与公司签订劳动合同,提前一个月写辞职报告给领导,不发我工资怎么办
可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
690
我向公司提前一个月上交辞职报告,请假没有批准,但到开工资时扣了我一半多的工资。我该怎么办。
根据我国劳动合同法规定,辞职不需要用人单位批准。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
村里原支部成员,村委会成员已辞职,现在新成员该怎么办?
村民可以根据双方之前的约定进行处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
480
我们公司停产还要我们员工继续上班只发最低工资公司这种做法合法吗
法律分析:不合理,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
415
16岁以下的员工是否违法?
16岁打工是不违法。我国法律规定的是禁止相关单位招用未满十六周岁的未成年人,如若发生招用未满十六周岁的未成年人的情况,可以向有关部门进行举报,相关部门会对该用人
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我15岁,有父母同意可以在台球厅上班吗?
法律分析:法定用工年龄一般是已满十六周岁就可以进行劳动,但对于十六周岁的用工者一般是不能从事比较重的工作;如果是有完全可以从事的劳动工作的一般要到十八周岁才能算
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
295
什么时候大运会停止工作,是否有确定的时间
你好,这个一般来说按照天数及时计算的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资卡被冻结了,就让财务人员把一个月工资转到母亲卡里,这样的行为财务人员会受到处分吗
工资卡冻结后,合法转移工资是关键。具体操作:1)向法院申请解冻工资卡或申请生活费,确保资金使用的合法性;2)与财务人员沟通,明确转移工资的目的和合法性,确保操作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
专升本成功但签了劳动合同会影响应届毕业生吗?
针对不同情况,专升本成功后签劳动合同的具体操作如下: 1. 若专升本后仍需继续学习,且劳动合同不影响学业,可与用人单位协商调整工作时间或工作内容,确保学业不受
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是1987年参加工作的1990年12月才批合同工,之前的工作能认定工作年限吗?
针对您的工作年限认定问题,常见处理方式包括:1)与用人单位协商确认;2)查询当年的劳动合同、工资条等相关证明材料;3)向劳动仲裁机构或法院申请确认。具体选择哪种
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
呼伦贝尔律师
同城律师:
阿荣旗律师
陈巴尔虎旗律师
额尔古纳市律师
鄂伦春律师
鄂温克族律师
根河市律师
满洲里市律师
莫力达瓦律师
新巴尔虎右旗律师
新巴尔虎左旗律师
牙克石市律师
扎兰屯市律师
海拉尔区律师
律师解答动态
刚刚
程辞律师
近期帮助 534 人
吴律师在吗?
50秒前
周清智律师
近期帮助 21189 人
有人把我的照片批成很丑的表情包怎么办
56秒前
赵江龙律师
近期帮助 11456 人
合同违约,不支付租金。自己的一间商场店铺转租给了一家公司,请问这该如何应对。
2分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22964 人
我们几个在私人选厂上班了,老板承诺带薪放假,带薪放假的钱不给那么多了,各种理由没谈好,现在又不用我们
3分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 6031 人
你好,会计被打电话叫去做笔录
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 38851 人
想辞职不给辞职打什么电话投诉?
3分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 6031 人
买了半年走保险理赔了不给要起诉我怎么办
3分钟前
程辞律师
近期帮助 534 人
没有签劳动合同口头和老板说离职
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询