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她和我说这个月的工资要做完这个月才有，但是规定发放工资时间是每月15号，请问这怎么办？
更新时间：2022-04-26 20:38:02
问题描述：
我在我姐姐的理发店工作。她告诉我，这个月的
工资
要到这个月完成后才能发放，但规定的工资支付时间是每月15日。在15号领工资之前我不能离开，而且15天没有工资。我该怎么办？
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动
合同
的，根据《
劳动合同法
》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-04-26 20:32:37
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企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了
劳动关系
，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性，劳动者应服从用工管理。同时，企业不需要发放双倍工资，但企业需要支付正常工资
2022-04-26 20:36:17
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
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局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-04-26 20:38:02
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可以投诉或仲裁维权
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咨询一下公司规定每月15号就发放工资的，而且每月还有给公司垫付加油钱，怎么办呢？
你好，建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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