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你好请问离职以后并且没有签订过劳动合同的可以要求一次性结清工资吗
更新时间：2022-04-26 21:02:44
问题描述：
您好，请问那些离开公司后还没有签订劳动
合同
的员工，一次性支付工资好吗
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劳动仲裁
解决，员工有权请求双倍支付工资
2022-04-26 20:56:04
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您好，可以要求单位进行一次性支付，单位不与劳动者签订劳动合同是违法的，可以申请劳动
仲裁
要求支付双倍工资赔偿
2022-04-26 20:57:54
点赞
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145447
人 · 响应时间
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-04-26 21:02:44
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辞职了工资一般是立马结清的。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资，不得有克扣或者无故拖欠等行为。但双方如果对支付事项另有约定的，也可按其约定来
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离职工资可以一次性结清吗
在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于
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