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如果员工考核不合格，转岗不成功那公司有权利辞退或者开除员工吗？需要提前多少天通知员工？有什么补偿吗
更新时间：2022-04-26 21:03:40
问题描述：
公司
将变相
裁员
，如果员工考试不及格，公司将建议他们调任。如果他们考试不及格，且调动不成功，公司是否有权解雇或解雇员工？您需要提前多少天
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《
劳动合同法
》是没有规定试用期内解除劳动
合同
需提前几天通知员工本人只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-26 20:57:32
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结合
公司规章制度
确定
2022-04-26 21:01:33
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平均4分钟内
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-04-26 21:03:40
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