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3个月试用期后，没签合同，必须提前30天提申请吗？可不可以随时结清工资走人，可否告知相关劳动法条例
更新时间：2022-04-26 21:21:41
问题描述：
经过三个月的试用期，我成为正式员工已经快一个月了。我没有签
合同
。我想离开。我必须提前30天申请吗？你能随时结清工资并离开吗？你能告诉我有关劳动法的规定吗？非常感谢。
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公司没有给员工购买社保的，可以随时辞职，并可以要求单位补缴社保，支付经济补偿。协商不成的话，可以到劳动部门投诉或社区申请
劳动仲裁
解决
2022-04-26 21:20:02
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按照
劳动合同法
的规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-26 21:21:04
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平均4分钟内
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
2022-04-26 21:21:41
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