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我提前一个月就说不做了,我来拿工资,老板扣了我十天工资,非要我上班才发工资,我这工资能要到吗
更新时间:2022-04-26 22:38:20
问题描述:
我说过我不会提前一个月做的。结果,当我下个月领
工资
时,我就来领工资了。老板扣了我十天的工资。我必须去工作才能拿到薪水。我能拿到薪水吗
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入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉,如公司一直没有签
合同
属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
2022-04-26 22:36:00
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-04-26 22:36:14
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因为我无缘无故地工作了好几次。老板不让我干。我的工资他不清楚,说了一天。发上个月的工资。但是,问了好
在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意很多点:首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的
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我在这上班,本来之前就压了十五天工资的,可是老板现在又拖一个月没有发,我现在自离了还能拿回工资吗?
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说不干,提前十五天打招呼,老板扣我半个月的工资,这个怎么办?说好管吃管住,我这工资能要清吗?
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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工资一直拖,又说扣半个月工资,我现在不给他干了,请问我这个月工资还能要到手吗?
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私人老板,试用期我上课半个月有工资么,,到我要等十几天才给,老板非要20号工资才发,扣工资我能要回么
克扣工资。你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月);从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年
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