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在超市做了五个月了,到公司没有签合同,我也想辞职了,我该怎么办?
更新时间:2022-04-27 01:14:38
问题描述:
我在超市工作了五个月了。我没有在公司签
合同
。我也想辞职。我该怎么办?
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公司强迫员工辞职员工可以申请
劳动仲裁
,向上级部门举报,申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼,也可以协商解决
2022-04-27 01:11:53
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劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-04-27 01:12:21
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-04-27 01:14:38
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还没有签合同,想要辞职,公司不放怎么办
劳动合同纠纷
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你好,我刚来公司,没有签合同。我突然说我不适合这个单位,想辞职,怎么办?
你可以提起劳动仲裁
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怀孕了,公司要把我辞退了,我该怎么办
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没有签合同,只给公司干了三个月,我该怎么办。
你好,没签合同被无故辞退的,建议和老板协商解决。
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我在公司上班三个月了,而且公司一直没有和我签劳动合同,不想干了,可是公司不发工资,我该怎么办?
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我国的解除劳动合同什么意思?
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癌症病人能请多久病假?
病假最多可请三十个月,职工的医疗期为二十四个月的,按三十个月内的累计病休时间计算。医疗期为十八个月的,按二十四个月内累计病休时间计算;为三个月的,则按六个月内累
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雇主规定每月休息一天是否违法
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公司让我们在法定假日上班,我请谁举报?
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如果是单位原因无故解除,则单位涉及违法解除,依据劳动合同法八十七条规定,单位需要支付双倍的补偿金,也就是赔偿金。 做满六个月的话,赔偿2个月工资。未做满的话,赔
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一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的,应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费,占用法定节假日的,劳动
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我是一个小包工头,手底下有30-40人,我带人厂家没给我签合同,要包给我,结果干赔啦
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