单位辞退临时工，单位要求我们写自愿辞退书，保险和补偿怎么补偿呀，每工作满一年就发一个月工资这样公平吗？

更新时间：2022-04-27 01:38:50

问题描述：

公司解雇临时工。公司要求我们写一封自愿解雇信。公司在工资中加入社会保障是否合理？如何补偿保险和赔偿？我在这家公司工作了7年，工作了30多年。对于那些自愿写作并为每一年的工作支付一个月工资的人，公司给予补偿是否公平？有些人为这个单位奉献了半代人的时间。请你向律师咨询一下好吗？我代表180人感谢你们

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根据我国《劳动合同法》规定，公司应当支付劳动者双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

2022-04-27 01:35:08

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公司解雇员工具有法定的需要进行经济补偿情形的，需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

2022-04-27 01:37:12

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你好，是否有和公司签订合同或购买社保

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