首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好,我签了两个月的实习合同。接下来的两个月应该转正,但是没有签转正合同,做了一个月,昨天说要辞职
更新时间:2022-04-27 04:47:19
问题描述:
你好,我签了两个月的实习
合同
。接下来的两个月应该转正,但是没有签转正合同,做了一个月,昨天说要辞职
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
831974
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
填了转正申请没签劳动合同,说明还在试用期,辞职需要提前三天通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-04-27 04:42:48
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
651727
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者转正后是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除
劳动关系
2022-04-27 04:46:19
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1195661
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
申请
劳动仲裁
要求赔偿金
2022-04-27 04:47:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
我签了半年劳动合同,做了三个月能辞职吗
劳动合同纠纷
1173
我通过中介公司进厂,签的三个月现在做了一个月,想做完这个月辞职(合同未到期)
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期为三个月,合同应该签几年
合同纠纷
4895
签了一年劳动合同,但未满一个月,可以辞职吗?
劳动合同知识
3019
试用期两个月现在过了15天,我现在想离职,几天可以走,还没有签转正合同
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1435
当时说三个月试用期,现在过了三个月了没有给我转正签合同,请问可以直接离职吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在试用期间签了劳动合同,,过了五个月,但是没有签转正合同,辞职什么时候可以走
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和用人单位签了三个月的试用期,第五个月了才要给我转正,没签转正合同,辞职需要提前多少天呢
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我开始签了两个月的实习合同,后面第三个月该转正,但是没有给我签转正合同,然后现在突然说要辞退我
员工被违法辞退当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1710
合同签了三个月,我做了一个月想要离职,可以吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1240
请问下我签了两个月的实习合同,后面两个月后该转正,但是没有给我签转正合同,昨天说要辞退我
《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 《劳动合同法》第四十七条规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
支付的费用拖延不退,找哪个部门解决
建议去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
900
中等职业学校的实习时间不得超过几个月
一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月,需要根据不同的情况而定,具体如下:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
775
周六周日劳动监察大队休息吗?没人接电话。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
540
中职生出来实习8小时以上怎么办?
可以向当地劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者的赔偿工资包括哪几个(比如基本工资)还有什么?效益工资算在赔偿里吗?
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准,是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
干了十天兼职压了三天
若协商不成,您可以采取以下措施维护自己的权益:首先,收集证据,如工作记录、工资条等,证明自己的劳动和应得工资。其次,向当地劳动保障部门(如劳动监察大队)投诉,请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合肥瑶海劳动监察大队号码多少?
你好可以拨打118114查询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
海西律师
同城律师:
德令哈市律师
都兰县律师
格尔木市律师
天峻县律师
乌兰县律师
大柴旦行委律师
冷湖行委律师
茫崖市律师
律师解答动态
刚刚
张晗生律师
近期帮助 9839 人
愿意给经济补偿金,但是员工不同意,这样违法吗?怎么维权?怎么要求公司提供劳动条件且不降低工资待遇?
刚刚
阳贻峰律师
近期帮助 8984 人
游戏充值退款
刚刚
颂威律师
近期帮助 17935 人
借款到是没有用,对方告诉我没有用下个月也需要还款,合法么?
12秒前
刘忠斌律师
近期帮助 144768 人
我是部队职工去单位要工资下班时间在单位等着当地公安局把我拖出公安局违法吗
27秒前
余联刚律师
近期帮助 113918 人
租房子合同没到期单方面违约退房,房东不给解决怎么办?
17秒前
揭志文律师
近期帮助 70725 人
手表卡充值激活了如何退款
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 70725 人
请问转载新浪微博发布的关于电影的宣传到朋友圈算侵权吗?谢谢
2分钟前
颂威律师
近期帮助 17935 人
父母离婚,有一个姐姐,把姐姐判给父亲,把我判给母亲,网上招兵,网上填写非独生子女还是独生子女
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询