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你好，是这样的。因为公司的原因休息了一个多月。一开始说一周后上班，月底月初上班，月中上班，拖了一个多月。这期间的工资怎么算？我刚问，说没有工资。我应该要这个工资吗？
更新时间：2022-04-27 07:11:56
问题描述：
你好，是这样的。因为
公司
的原因休息了一个多月。一开始说一周后上班，月底月初上班，月中上班，拖了一个多月。这期间的
工资
怎么算？我刚问，说没有工资。我应该要这个工资吗？
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春节是带薪假，公司应该发工资，至于请假，如果是事假按照
公司规章制度
办理，如果是
病假
应该发基本工资。
月工资
/21.75=每日工资数，然后每日工资数乘于你这个月工作天数=一个月的工资
2022-04-27 07:07:10
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根据《
劳动法
》的规定
法定节假日
安排工作，按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。
用人单位
在国庆法定节假日期间安排
劳动者
进行工作的，原则上应支付劳动者3倍工资
2022-04-27 07:07:47
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-04-27 07:11:56
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