我年初带着六个人给一家公司干活现在他们突然说要终此但是公司没有跟我签订劳务合同请问经济补偿怎么赔付呢？

更新时间：2022-04-27 07:38:25

问题描述：

年初我带了六个人去一家公司工作。现在他们突然说要结束这一切，但公司还没有和我签订劳动合同。我如何支付经济补偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1761480 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

因员工不愿随公司搬迁解除劳动合同的，公司需要支付经济补偿。《劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，可以解除劳动合同

2022-04-27 07:35:12

点赞
找法网咨询顾问
已帮助910437 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的

2022-04-27 07:35:45

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1045506 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。

2022-04-27 07:38:25

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司没跟员工签订劳动合同要赔偿吗怎么赔偿

公司没跟员工签订劳动合同要赔偿吗怎么赔偿

我朋友在一家公司上班了7个月左右，因为公司没有给签劳务合同，现在突然宣布被辞退怎么赔偿？

没有签署劳动合同的职工被无过错性辞退的，用人单位要向劳动者支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；违法辞退的以经济补

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

如何签定建筑劳务合同？

如何签定建筑劳务合同？

建筑公司能直接签订劳务合同吗

建筑公司能直接签订劳务合同吗

我是退休员工，公司并未与我签订劳务合同，我能得到补偿或者赔偿吗

公司解聘员工属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支经济补偿；属于违法辞退的，按经济补

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务公司可以签机械租赁合同吗

劳务公司可以签机械租赁合同吗

我5月份入职一家公司，然后期间老板又带我们去了另一家公司，但是都没有签劳务合同能获得怎么样的赔偿？

你好，按照国家的相关规定，公司给员工发放工资的时候，是需要出示相关的工资条的，工资条是来证明工资的相关信息和劳动时间的信息、数额等信息。所以您在收公司的工资的时

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

与一家公司的项目经理约定试用期1个月，没有签订劳务合同，这种情况我可以向公司申请经济补偿吗？

自实际用工之日起一月内应签订劳动合同，如果在一个月内未签还不足以主张双倍工资，可以主张经济补偿金

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司未与我签订劳务合同，现在要把我辞退可以申请补偿吗

无故被辞退的，有补偿，经济补偿金计算是工作多少年给多少个月工资，并且要结合自己的工作年限。不过，月工资不是按本人实际的月工资。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好公司未与我签订劳务合同然后辞退了我公司应该给予补偿吗

一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

我在一家小公司上班我们的合同是给劳务公司签订的，我们应该得到什么补偿

你好，可以详细说下情况吗？这边，希望可以帮得到你

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

我在一家国企公司上班签的是劳务合同，公司要和我解除劳务关系，我能要补偿吗？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

向劳动监察大队报告后，新用人单位能看到吗？

请去劳动局仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

重复支付的工资应该退还吗？

具体要看单位规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

我想找一份外包加工工作。义乌联合加工网络可靠吗？它可靠吗？

签订加工合同，对方相关证件以及公司征信情况需要了解，以防商业风险

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

旷工离职会不会被记入档案？

旷工离职，如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的，劳动者旷工离职，用人单位可能会记录在人事档案里；如果企业委托档案管理机构进行托管的，对档案没有影响。法律依

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

公司让我分担水电费，合理吗？

你问单位。或委托他人问

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工会经费的福利是按你入会时间的比例发放的吗？这是合法的吗？

你好建议自信工会负责人员

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

跟着学校实习想转自联

直接选择自联可能涉及违反学校规定的风险。建议了解学校政策，如允许，应确保实习单位合法合规，签订实习协议，明确双方权益。在选择处理方式时，应综合考虑学校政策、实习

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工工作态度不端正，怎么处理

处理员工工作态度问题，可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率和成本，一般先协商，协商不成再调解，调解无果则仲裁，对仲裁不满可诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

52秒前

张朋飞律师

近期帮助 2950 人

建筑工程公司有限公司减资

9分钟前

张春利律师

近期帮助 6233 人

你好，分居情况下，男房自己在外租的房子，女方到住所撬锁算不算违法

25分钟前

张春利律师

近期帮助 6233 人

公司换了法人，我强制执行应该填原法人还是新法人

55分钟前

张春利律师

近期帮助 6233 人

如果属于医疗事故该怎样认定

59分钟前

刘鹏律师

近期帮助 3880 人

我购买的水果与商家照片不符合

1小时前

尚权律所律师

近期帮助 2200 人

遇到网络诈骗被骗1000

1小时前

李加刚律师

近期帮助 39164 人

我现在遇到了一个网贷案但是我现在没有钱能不能咨询一下

1小时前

威法律师

近期帮助 9309 人

和对方发生关系，并于男发决定离婚但未办理离婚手续的情况下与女方相处，对方老公一直骚扰并恐吓的情况下该

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟