跟公司签了合同三年交了押金三千,期间如果辞职的话押金就没有了,合理吗

更新时间:2022-04-27 07:52:34
问题描述:
与该公司签订了为期三年的合同,并支付了三千元押金。如果你在这段时间辞职,押金就没了。这合理吗?
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    如果没有对押金进行扣减,那上一次的租赁合同中所支付的押金可以继续使用,如果房屋租金有所调整,可以将押金调整至与一个月的租金额度相同水平。可以根据出租人、承租人之间协商结果而定
    2022-04-27 07:47:32
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    劳动合同法有明确规定,除下列两个情形外,用人单位不得要求劳动者支付违约金:1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,结果劳动者违反服务期约定的;2、用人单位与劳动者在劳动合同中约定了保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项,结果劳动者违反该竞业限制约定的
    2022-04-27 07:51:30
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    你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
    2022-04-27 07:52:34
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