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公司克扣加班费，五险一金按最低工资标准！我以为是五险一金和加班费的补偿！如果他们报警我算违法吗？
更新时间：2022-12-18 11:09:19
问题描述：
公司按照
最低工资标准
扣发
加班费
、
五险一金
！当我离开的时候，我和她谈了一万多分！我还以为是五险一金加班费呢！现在没钱还了！他们报警对我来说违法吗？
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处理的。呀
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公司
克扣
加班
费，劳动者可以到当地的劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付加班费用；若逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2022-12-18 11:09:19
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