原公司拖欠工资,现已重新开了一家公司,法人不是他本人,我该怎么办

更新时间:2022-04-27 08:54:01
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原来的公司拖欠工资,现在又开了一家新公司。法人不是他自己。我该怎么办
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    第一、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任。如在代表该企业的场合,其个人签名即导致企业承担责任的后果;法人犯罪,法定代表人会受刑事处分,等等。
    第二、该公司出资瑕疵,其亏损责任应由法人自己承担,这里说的法人就是公司本身,既不是股东也不是法人代表
    2022-04-27 08:48:26
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    这个问题首先我们要来明确一下,他应该问的是公司倒闭情况下,法定代表人怎么办的问题。一般人总是认为法人就是法定代表人,这是一个概念上的错误。法人其实就是公司,而法定代表人只是公司的一个代表委托行使的一个权利人
    2022-04-27 08:50:53
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-04-27 08:54:01
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原公司拖欠工资,该怎么办
公司拖欠工资,劳动者应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。协商不了的情况下,可向劳动争议调解委员会提出请求,要求其主持调解。也可以向用人单位所在
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14年入职,18年因为拖欠工资离职。受聘公司的法人是原老板,但原老板有一个不是自己法人的公司,一直在
按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
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公司拖欠工资,我该怎么办
是可以申请劳动仲裁来维护自己合法权益的。
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公司拖欠工资,我该怎么办
你好可以申请仲裁,强制执行,如有需要请联系我。
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我是公司法定代表人,但不是公司股东,现在公司拖欠工资,员工找我要工资,我该怎么办。
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,你的情况需要进一步了解,一般来说需要具体案情具体分析,鉴于律师的工作是谨慎细致的,需要在详细了解案件事实情况的基础上结合证
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借调劳动关系该如何确定
借调劳动关系可通过查看劳动合同来确定。若未重新签订,则劳动关系不变;若重新签订,则劳动关系变更。选择处理方式时应考虑借调期限、双方协商情况等因素,并咨询专业法律
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能不能做作业?做作业是违法的吗?
您好,依据学校的规定办理的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
未成年人工作时间超过8小时
可以向劳动部门投诉
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干邮政二十年了突然给我降级了待遇一样工资不一样
针对降级后工资不一致问题,可投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、处理效率等因素,确保权益得到有效保障。
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当时讲的三千一个月工资,但是我干一个月说不干了,他说以我的工作付出,就给我开一千五一个月
如果老板只支付了一半的工资,你可以立即与老板沟通,要求支付剩余工资。如果沟通无果,可以迅速向劳动监察机构投诉,他们会尽快介入并责令用人单位支付。此外,也可以选择
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请问乡镇政府的公益岗,还能在村上兼职报账员的工作吗
在村上兼职报账员工作,常见的处理方式包括遵守乡镇政府的相关规定,确保不影响公益岗工作的同时,能够胜任报账员职责。选择处理方式时,应综合考虑个人能力和时间安排,确
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以前17年我后面两个还是一个月工资没有问
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
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