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我上班签了三个月合同，但是时间不到被公司裁员了，这样合理吗？临时通知明天不用上班了。

更新时间：2022-04-27 09:32:08
问题描述：
您好，我想问一下，我签了一份三个月的工作合同，但我在这之前就被公司解雇了，工资会在半个月内支付吗？这合理吗？没有提前通知。明天没有必要去上班。
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然后今天被通知叫不用来上班了，没有签合同，请问公司这样做合理吗？
您好，不合理的，您可以要求公司支付工资和半个月工资的劳动补偿。
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还是一个多月才到期，突然间领导叫我们明天不用上班了！这样做合法吗？
劳动者辞工到期了，工资公司说要压一个月是不合理的。劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止
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