合同没有告知,每天吃饭要扣半个小时工资,合同上也没有写,做了一年多,要扣每天半个小时吃饭时间,合理吗

更新时间:2022-04-27 09:32:52
问题描述:
我说在绿城签合同的时候,合同没有告诉我每天吃饭要扣半小时工资,合同也没有写。这项工作已经进行了一年多。新年过后,每天应扣除半小时的用餐时间。这合理吗
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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还是12个小时,受不了夜班所以就辞职,但是她们说要扣10天工资,合理吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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如果一个月连续上14天,每天12小时,公司不出加班费合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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请问迟到半个小时扣半天工资合理吗
职员迟到可以按分钟数扣工资。除此之外,用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准,并已进行公开公示告知员工,且所扣工资必须少于劳动者当月工资的2
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上午上班只有三个小时,公司扣我半天工资合理吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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