你好,辞职了,社保怎么办,如果是突然离职没有办理辞职手续,保险能转到下一个公司吗?

更新时间:2022-04-27 10:03:17
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你好,我辞职了。社会保障呢?如果我没有办理辞职手续就突然离开,保险能转到下一家公司吗?
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    可以申请劳动仲裁,要求上一家公司配合办理离职手续和社保的转续
    2022-04-27 09:55:18
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    你好,建议双方协商解决为妥
    2022-04-27 09:58:39
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    社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
    2022-04-27 10:03:17
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我想辞职,工作7个月没有签订劳动合同,没有社保,我现在提出辞职可以立即离职吗
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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你好,我已经辞职了。为什么公司还没有退出保险?
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,养老保险可以中途退出吗?养老保险中途退保也是有条件限制的,主要就你是否符合退保条件了。以下是退保条件,仅供你参考,如果
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我曾经从事的公司不给上社保,离职的时候没有正常的离职手续,怎么办?
一、员工离职时公司没交社保赔偿标准 劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。 并且可
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如果没有办离职手续,可以转移社保吗?
转移社保需要下列手续:如果是转移社保到新公司的,可持原单位的离职证明,身份证一起到社保局个人缴费窗口办理封存和转移手续,出具加盖社保章的单据。如果办理灵活就业人
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我想问下离职没有办理离职手续,可以转养老保险吗?
没有办理理离职手续,也没有离职证明,没办法办理社保转移。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保
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办理离职手续的时候我要求公司补交社保,说我辞职没有按正常流程,这样怎么办?
可以以没交社保为由辞职,并且提起劳动仲裁,要求单位支付没交社保的经济补偿金。
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忘记打卡按旷工算是否符合劳动法规?
你好,可以申请劳动仲裁处理
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18岁以下不给别人打工怎么办?
可以申请劳动仲裁或诉讼解决
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离职后公司每个月打钱进来,然后联系我把钱转出去,对我有影响吗?
法律分析:违法,属于不当得利。离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
公司员工造假怎么处理
法律分析:员工弄虚作假的,严重违反公司制度的,用人单位可以解除劳动合同,如果给公司造成损失的,公司可以要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九
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是否可以拒绝暑假领导要求员工加班?
您好,公司可以根据工作需要要求员工出差,但是如果劳动合同上约定了不出差的,就可以根据劳动合同约定拒绝
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传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
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我媳妇儿离家出走了两个多月了,只有他的身份证号码,没有身份证原件能找到他吗?他走时间手机也没带。
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