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且没有签合同，还拖欠了好几个月工资，现在就想辞退他，我们应该怎么维护自己的合法权益？
更新时间：2022-04-27 10:03:17
问题描述：
有一位熟人与这位私人老板共事了13年，没有签订
合同
，没有购买任何保险，并且拖欠了几个月的工资。现在他想解雇他。请问：我们应该如何维护我们的合法权益？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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拖欠社会保险而主动解除劳动合同有关的当事人可以到当地人力资源和
社会保障
局内的
劳动监察
投诉，可以到当地人力资源和社会保障局内的
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金
2022-04-27 09:55:40
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你好，建议申请
劳动仲裁
，要求支付拖欠工资
2022-04-27 09:58:57
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你好，可以向劳动局投诉
2022-04-27 10:03:17
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