你好,没有和公司签劳动合同,老板找各种理由扣上个月的工资

更新时间:2022-04-27 12:02:36
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你好,我没有和公司签订劳动合同。老板因各种原因扣减了上个月的工资
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    双方可协调,必要时可申请劳动仲裁
    2022-04-27 11:55:44
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    你好,可以申请劳动仲裁维权
    2022-04-27 11:58:49
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-04-27 12:02:36
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老板找各种理由扣工资
老板扣工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,也可以与公司进行协商,协商不成的可以依法申请调解、仲裁,或者在仲裁后,依法提起诉讼。   《劳动法》   第七十
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请问,用人单位在没有签劳动合同,有没有理由扣工资
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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没有签署劳动合同现在已经离职老板找各种理由扣工资
未签劳动合同辞职,老板扣工资的处理方式:先与老板协商;向调解组织申请调解;协商和调解不成到劳动行政部门举报;也可以到劳动仲裁庭申请仲裁;仲裁不服的可以依法提起诉
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我被公司开除,但公司没有和我签订劳动合同,公司找各种理由扣工资,
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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没签订书面合同,公司以各种理由扣工资,我可以起诉公司吗
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
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老板已各种理由扣工资怎么处理,没有签劳动合同
老板已各种理由扣工资怎么处理,没有签劳动合同,尽快委托律师申请仲裁
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2024年试用买卖特点有哪些
试用买卖以试用为核心。需约定试用期限,买方可试用后决定购买与否,期满未决定视为购买。若试用期间买方支付部分价款或有其他行为,也视为同意购买。
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自主实习必须签订就业协议,是否违法
公司要求签培训协议,原则上不违法。因为公司一般会定期不定期的培训
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
作为一名未成年人,是否符合法律?
建议向劳动监察大队投诉
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潮州劳动局电话号码多少
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。 劳
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我是应届毕业生但是我们导员要求我们强制性去校招实习她说我们不去不给我们毕业证
面对学校的强制实习要求,学生可以先尝试与学校沟通,表达自己的意愿和疑虑。若沟通无果,可以向教育部门或相关机构反映情况,寻求帮助。同时,学生也可以考虑通过法律途径
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口头承诺的工资现在拒不承认
除了申请劳动仲裁,劳动者还可以选择向劳动监察部门投诉用人单位。劳动监察部门会对用人单位进行调查,如果确认用人单位存在违法行为,会依法进行处理。此外,劳动者还可以
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